11月2日上午9：00，bat365于生科楼1102会议室召开“人才引进、人才培养”研讨会。公司副董事长塔娜，人事处处长赵柏峰，公司党委书记林宝，经理、教授委员会成员、学科主任李国婧，教授委员会成员、学科主任、系主任赵国芬，教授委员会成员王茅雁，冯福应与会。公司各专业授课教师积极参加。 

本次会议旨在探讨公司人才引进和培养计划存在的问题和解决办法，讨论如何更好地帮助公司引进多领域的创新型人才，打造一流学科。 

会议伊始，经理李国婧针对bat365建院二十年以来的人才引进工作进行介绍。李经理指出，过去几年来，公司人才引进涉及的专业类型单一，研究领域狭窄。为促进公司的长远发展，在今后的工作中要加大引进力度，同时兼顾吸纳各专业领域的创新科研人员，为bat365的团队建设和培养方案的制定提供有效帮助。与会教师针对学院未来发展以及工作考核办法各抒己见。会议中，公司老师们表示，学院应该实行切实有效的人才考核机制，加强工作考核力度，在学校和学院提供帮助和支持的基础上，充分发挥引进人才的积极作用。会议现场气氛融洽。 

上午10：30，本次会议圆满结束。 

通讯员：郝瑞花