为深化博士研究生招生制度改革，充分发挥博士生导师主导作用，逐步完善拔尖创新人才选拔机制，根据《bat365在线官方网站“申请-考核”制招收博士研究生实施方案（暂行）》（bat365在线官方网站研字[2018]2号）文件精神，结合公司的具体情况，特制定本细则：

一、组织机构

为加强博士招生工作组织领导，学院成立博士招生工作领导小组，研究制定公司2019年博士研究生招生基本规则和基本要求，全面负责博士招生工作。

公司成立学科专家考核小组，负责初选、考核、成绩评定、提出拟录取名单等工作。

bat3652019年博士招生领导小组

组    长：付和平

副 组 长：张子义

成    员：白薇、冯福应、李国婧、万方、赵国芬、张焱如

纪检监察：张星杰

二、“申请-考核”程序

申请者网上报名、提交规定材料；学科初选和考核、提出拟录取名单；学院审核公示；研究生院复核公示；学校招生领导小组审批录取；研究生院组织上报。

三、申请条件

按照《bat365在线官方网站“申请-考核”制招收博士研究生实施方案（暂行）》（bat365在线官方网站研字[2018]2号）执行。具体要求如下：

（一）学位的要求：

1. 已获得硕士研究生毕业证和学位证者；

2. 博士学位获得者（只能报考定向就业生）；

3. 以“同等学力申请硕士学位”、“高等学校教师在职攻读硕士学位”、“中职教师在职攻读硕士学位”获得学术型学位者。

（二）专业的要求：申请者硕士阶段所学专业与所申请的博士专业应为相同或相近专业（相近专业一般应为同一一级学科），跨一级学科申请者，须上报校研究生招生工作领导小组，由校研究生招生工作领导小组组织专家审定通过。

（三）外语水平的要求：参加以下至少一项外语考试，且成绩达到所规定分数，具体包括：TOEFL 72分、雅思A类5.5分、全国大学英语六级考试355分（本科阶段蒙语授课的学生319.5分）、WSK（PETS5）60+3分、全国高校英语专业四级考试或八级考试合格证书、全国大学日、俄语四级考试50分（本科阶段蒙语授课的学生45分）。

（四）发表论文要求：以第一作者至少发表与报考专业相关的学术论文1篇。

说明：

（1）在境外获得硕士或博士学位的人员，需经教育部学位认证机构出具认证报告（在国外获得的学士、硕士或博士学位均需认证）；

（2）申请非定向就业生的申请者年龄不超过40周岁。申请定向就业生的申请者年龄不限。

四、招生计划与导师确定

根据《bat365在线官方网站2019年度博士研究生招生计划配置办法》，公司2019年“申请-考核”制招收博士研究生共6名。

公司根据学科特色、人才培养、招生计划等综合因素，确定了2019年“申请-考核”制招收博士研究生的导师名单。

 

学科专业	招生人数	研究方向	指导教师
071005微生物学	1	微生物分子生物学	刘惠荣
071008发育生物学	1	肿瘤分子病理	万方
071010生物化学与分子生物学	1	逆境生物化学与分子生物学	李国婧
	1		杨燕
	1	免疫药理与纳米医药研究	张峰
	1		王玉珍

五、考核程序、形式和内容

时间：2019年5月20日下午5:00前

地址：呼和浩特市赛罕区鄂尔多斯东街bat365在线官方网站新校区生命科学大楼406室

1. 考生提交申请材料

考生须在规定时间内向学院提交以下申请材料，申请材料复印件要求A4纸规格按顺序排列：

（1）《bat365在线官方网站2019年报考攻读博士学位研究生登记表》（一式两份）；

（2）两名所申请学科专业领域内教授（或者同等资历的专家）出具的推荐信；

（3）攻读博士学位研修计划（不少于3000字），包括与所报专业相关的研究问题、相关文献回顾、研究方法、预期的研究结果、研究创新性等；

（4）申请人有效身份证原件、复印件（正反面）；在境外获得硕士或博士学位需提供护照原件、首页和签证页复印件；

（5）硕士学位、学历证书原件、复印件（应届毕业硕士生提交所在单位研究生主管部门的证明信）、学历证书电子注册备案表；在境外获得硕士或博士学位需提供学位证书和学位认证书原件、复印件；

（6）硕士阶段的学习成绩单（须加盖研究生管理部门公章）；

（7）硕士毕业论文（往届毕业生）或者硕士期间研究内容简介及学位论文进展（应届毕业生）；

（8）发表论文、获奖证书、获得专利及其它原创性研究成果原件、复印件；

（9）外语水平能力证书原件、复印件。

2. 学科初选

学科专家考核小组根据申请者提交的申请材料，对其政治素养、道德品质、身心素质、硕士成绩和科研潜质等进行综合评价（可约谈申请者），按不超过招生人数1：3的比例确定参加考核的申请者名单，经学院博士招生工作领导小组审定后在学院网站对外公示5个工作日。

3. 学科考核

学科专家考核小组由至少5名当年具有招收博士研究生资格的指导教师组成，组长负责组织开展考核工作。考核采取笔试和面试结合的形式。

（1）外语水平考核（采取笔试和面试）

笔试主要内容包括文献阅读、摘要写作等。

面试主要包括英语口语、听力。

（2）专业基础考核（采取笔试）

主要考查专业基础知识的宽度和深度，以及灵活运用能力。

（3）综合能力考核（采取面试）

考生在30分钟之内以PPT的形式详细报告硕士论文内容，攻读博士学位期间本人的研修计划，包括与所报专业相关的研究问题、相关文献回顾、研究方法、预期研究结果、研究创新性等，评委依据报告内容重点考察学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识和创新潜质等。

外语笔试和专业基础考核笔试同时进行，考试时间3小时。

4.成绩构成

考核小组对申请者进行考核时评出外语考核成绩、专业基础考核成绩和综合能力考核成绩（均为百分制），并按外语考核成绩占20%、专业基础考核成绩占30%、综合能力考核成绩占50%的比例计算总评成绩。

考核结束后，学科专家考核小组根据学院招生指标提出拟录取名单，报学院研究生招生工作领导小组审核。

5. 公司审核

(1) 公司研究生招生工作领导小组对学科专家考核小组的考核记录、考核成绩、拟录取意见、拟录取名单等进行全面审核。拟录取名单附主要申请材料，在学院网页公示5个工作日，公示结束无异议后，按规定格式向研究生院报送拟录取申请者信息。

(2) 实施“申请-考核”制招收博士研究生过程中产生的重要材料均须归档备查。组织外语考核、基础考核、能力考核要全程录像，规范设计制作所需材料，填写规范清晰，归档有序整洁，方便调阅。

六、考核纪律

考核过程注重选拔质量，尊重导师和申请者双向自由选择的意愿，排除非学术因素干扰。严格执行公平、公正和信息公开及公示制度，公布申诉、投诉方式，接受申请者、社会、纪检监察部门的监督。学院纪委监察对“申请-考核”全过程进行监督检查，发现问题坚决查处，并层层追究责任，保障考生、导师合法权益。

七、相关说明

1.《细则》在广泛征求导师意见的基础上产生，体现公开、公平、公正的原则和科学选拔、择优录取、阳光招生的理念。

2.以“申请-考核”方式录取的博士研究生不得随意变更专业和导师。

3.申请者必须提交真实材料，不论何时发现有弄虚作假、作弊舞弊行为，取消“申请-考核”资格、录取资格或学籍，并按有关规定给予纪律处分。

 

bat365

2019年5月7日